Der Bonner Verhaltensökonom Prof. Sebastian Kube fand in Experimenten heraus, dass Geschenke wirkungsvoller sind als Geld.
Versuchspersonen, die beschenkt wurden, steigerten ihre Produktivität um im Schnitt 30 %, die a,nderen, die Geld im gleichen Wert erhielten arbeiteten normal weiter. Geschenke führen zum sog. Reziprokitätseffekt, man kommt in eine „Dankesschuld“, wohingegen ein höherer Lohn als Bestätigung der schon vorhandenen guten Leistung gesehen wird.